本刊記者-徐長(zhǎng)杰
11月27日 ，紡織之光科技教育基金會(huì)副理事長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)張翠竹一行前往浙江金梭紡織有限公司
，對(duì)2019年度獲得“全國(guó)紡織行業(yè)技術(shù)能手”的章美華進(jìn)行了回訪。
剛剛年滿37周歲的章美華 ，因?yàn)橛兄?0多年紡織行業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷
，已經(jīng)是名副其實(shí)的“老兵”了。
在1998年剛?cè)肼殨r(shí) ，因?yàn)閭�(gè)頭小
，章美華被安排到了可以坐著的穿經(jīng)工崗位
，但不甘心的她卻偷偷地開始利用晚上下班時(shí)間練起了擋車工的活，雷打不動(dòng)地堅(jiān)持一天12小時(shí)的工作量
，從開始的吃力、熟悉
，再到熟練
，章美華的“不甘心”終于得到了回報(bào)。一步步走來
，她從一名普通的擋車工逐漸成長(zhǎng)為行業(yè)技術(shù)骨干，如今，已是金梭紡織織造廠的廠長(zhǎng)
，不僅分管著700多臺(tái)機(jī)器，還管理著400多名員工
。2019年
，章美華因卓越的技術(shù)能力
，獲得了“全國(guó)紡織行業(yè)技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào)
。
毫厘必爭(zhēng)的技術(shù)能手
實(shí)際上，剛接觸紡織的時(shí)候 ，章美華心理也有著不小的抵觸
，“紡織工并不是我理想的職業(yè)
，第一次走進(jìn)車間
，轟鳴的機(jī)器留給我的第一印象是‘悶’
、‘熱’‘吵’，但看見老師傅自如靈巧地?cái)[弄著密密麻麻的紗線
，敬佩之情油然而生
。”就這樣，在既不太情愿，又充滿好奇中
，章美華正式開始了她的紡織從業(yè)者生涯。
從穿綜開始學(xué)，每天都要從1根經(jīng)紗，穿到10000多根，且容不得半點(diǎn)兒差錯(cuò)，為了盡快掌握技術(shù)，章美華每天都要工作十幾甚至二十個(gè)小時(shí)，回憶起當(dāng)時(shí)的情景，章美華直言，開始時(shí)，手都是“抖抖瑟瑟”，一天下來，手是酸的、腿是軟的、背是濕的。
在隨后的幾年中 ，章美華又不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)
，掌握了結(jié)經(jīng)、擋車
、檢驗(yàn)等織造車間所有崗位的技術(shù)，此時(shí)的她
，已經(jīng)對(duì)紡織有了很深的感情
。“很多人認(rèn)為紡織工人是機(jī)械重復(fù)的體力勞動(dòng)者，但對(duì)我而言
，它們是靈動(dòng)的生命體
，它與我合而為一，我愿意一心一意
、全身心地投入到這小毫厘的大世界之中。奇跡往往是在不經(jīng)意間發(fā)生的
，但這個(gè)不經(jīng)意一定包含了無數(shù)次的如琢如磨
、次錙銖必較、毫厘必爭(zhēng)
。”章美華如是說
。
由于在業(yè)務(wù)上有悟性、肯鉆研又能吃苦，2000——2007年，她先后擔(dān)任了擋車班長(zhǎng)
、織造主任，因業(yè)績(jī)出色
，2008年
，章美華競(jìng)聘為織造一分廠廠長(zhǎng)。在這期間
，為了讓理論更好地結(jié)合實(shí)踐
，她開始利用下班時(shí)間學(xué)習(xí)電大，并順利拿到本科畢業(yè)證書
。
到管理崗位上后，章美華依舊是毫厘必爭(zhēng)。圍繞如何提高單產(chǎn)水平，實(shí)現(xiàn)效率最大化為目標(biāo)，章美華開展了各項(xiàng)工作，比如開展班級(jí)名次賽、日個(gè)人產(chǎn)量之最賽等一系列勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，使得人人心中有指示，個(gè)個(gè)肩上有壓力，有效調(diào)動(dòng)了全員的生產(chǎn)積極性
；在日常生產(chǎn)中
，章美華充分抓住班前、班中
、班后等一切有利時(shí)機(jī)
，將質(zhì)量工作貫穿工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)
，采取現(xiàn)場(chǎng)說教、典型分析等有效措施
，堅(jiān)持長(zhǎng)久學(xué)，反復(fù)學(xué)
，逐步形成自然的工作習(xí)慣。
在她的帶領(lǐng)下，金梭紡織牛仔面料質(zhì)量一直趨于穩(wěn)定上升的狀態(tài)，2017年牛仔面料合格率達(dá)99.65%
，2018年合格率達(dá)99.70%，2019年面料合格率達(dá)99.77%
。
干啥鉆啥的創(chuàng)新人
一般來說，織布車間的機(jī)器噪聲會(huì)很大，灰塵也大
，大部分人會(huì)覺得工作枯燥、累
、沒前途
。但章美華認(rèn)為，只要干啥鉆啥
，哪一行都能出成績(jī)
。就比如創(chuàng)新
，也不一定是非要搞出個(gè)大名堂
，改進(jìn)一個(gè)操作手法也是創(chuàng)新
，工作中處處有創(chuàng)新的機(jī)遇
。
2015年，金梭紡織建立起了勞模（匠人）創(chuàng)新工作室，工作室的主要工作方向是開發(fā)新型牛仔面料，并解決牛仔織造過程中的難題
。目前，室有23名成員，均由各部門的管理和技術(shù)骨干組成
，章美華是工作室的負(fù)責(zé)人
。
金梭紡織主營(yíng)的牛仔面料是織造難度較大的一種織物，如牛仔面料有著組織結(jié)構(gòu)緊密厚實(shí)的特點(diǎn)，那是因?yàn)榕Ｗ胁嫉木o度高 ，如普通中、重型牛仔織物的緊度在94%以上
，而緊度同樣很大的卡其織物的緊度也85%以上
。牛仔織物結(jié)構(gòu)緊密的風(fēng)格特征決定了其緯紗不易打緊，織造時(shí)難度較高
。為此，工作室圍繞工作重點(diǎn)
、難點(diǎn)問題
，開展技術(shù)創(chuàng)新
、管理創(chuàng)新
、服務(wù)創(chuàng)新活動(dòng)
，將先進(jìn)技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)
、方法和成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力
，解決牛仔織造難題。
近年來 ，金梭紡織不斷投入巨資用于研發(fā)新產(chǎn)品
，章美華也帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)刻苦鉆研，至2019年
，工作室共申報(bào)19個(gè)研發(fā)項(xiàng)目
，立項(xiàng)項(xiàng)目已驗(yàn)收13項(xiàng)
，其中“天然薄荷牛仔面料” “舒麻彈力牛仔面料”“一種仿針織四面彈牛仔面料”專利申請(qǐng)已授權(quán)
。2020年申報(bào)18個(gè)研發(fā)項(xiàng)目
，有“棉/羊毛混紡牛仔面料”
、“天絲棉莫代爾混紡牛仔面料”
、“棉/竹炭纖維混紡牛仔面料”、“云母涼感彈力牛仔面料”等。另“柔性彈力牛仔布”團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)獲浙江制造標(biāo)準(zhǔn)
，榮獲“品字標(biāo)”
；“雙芯高彈牛仔面料”榮獲浙江省優(yōu)秀工業(yè)產(chǎn)品獎(jiǎng)。
章美華憑借著對(duì)事業(yè)的執(zhí)著熱情和克難奮進(jìn)的精神，出色完成了公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，工作成線也得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定。
不在辦公室辦公的管理者
如今，已經(jīng)走上管理崗位的章美華幾乎不去辦公室，偶爾去一次，不是去開會(huì)就是打掃衛(wèi)生，要找她，還是得去車間。
多年來，章美華都是每天六點(diǎn)半進(jìn)廠，巡視車間，每天都在擋車工、穿經(jīng)工、結(jié)經(jīng)工和布面質(zhì)檢員間切換著角色，與此同時(shí)，她還要及時(shí)幫助員工解決困難。
剛上任時(shí)，因?yàn)楣ぷ鲏毫μ�，她也�?jīng)常哭鼻子，但為了工作，咬咬牙，堅(jiān)持了下來
。
為了能更好地做好傳幫帶，發(fā)揮模范帶頭作用，也為了讓自己掌握的技術(shù)再上新階
，2013年，章美華參加了織布工高級(jí)技能考試
，2014年
，又參加了穿經(jīng)工二級(jí)質(zhì)量證書考試
，并順利拿到了證書。如今
，章美華已經(jīng)獲穿經(jīng)工、織布工
、漿紗工三個(gè)工種的國(guó)家職業(yè)技能鑒定考評(píng)員證
。
2017年4月，章美華榮獲金華首屆“八婺工匠”稱號(hào)；2017年11月份榮獲中國(guó)棉紡織行業(yè)“傳承大工匠”稱號(hào)
；同年12月，被評(píng)為蘭溪首屆大工匠稱號(hào)
；2018年12月
，被確定為浙江省“百千萬”高技能領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程第三層次優(yōu)秀技能人才；2019年
，獲得“全國(guó)紡織行業(yè)技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào)。
談及獲得“全國(guó)紡織行業(yè)技術(shù)能手”這項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)，章美華表示，自己最難忘的就是到北京領(lǐng)獎(jiǎng)，因?yàn)檫@令她感受到，獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)越高，責(zé)任就越大。
確實(shí)如此，眾多榮譽(yù)加身，章美華更覺責(zé)任重大，對(duì)此，她又有了新的打算和目標(biāo)：要提高自身專業(yè)技術(shù)能力，提高創(chuàng)新能力，積極開發(fā)新產(chǎn)品；做好“傳幫帶”
。工作中積極開展“以師帶徒”活動(dòng)
，提高員工技術(shù)水平。大力開展“小革新”
，“小改造”“小建議”為內(nèi)容的競(jìng)賽活動(dòng)
，對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的技術(shù)能手給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)動(dòng)員工參與技術(shù)改造的積極性
，培養(yǎng)一批批技術(shù)能手
、崗位標(biāo)兵
。
可以看到，章美華的事跡，正是一個(gè)由傳統(tǒng)一線工人向知識(shí)型、技術(shù)型
、創(chuàng)新型
、管理型一線產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)變的鮮活案例。相信今后
，她仍將乘風(fēng)乘勢(shì)
，銳意創(chuàng)新，帶領(lǐng)員工以更加飽滿的熱情投身到生產(chǎn)中去
，為企業(yè)發(fā)展再建新功
，為新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人的培育做好榜樣。
