7月12日，人力資源社會保障廳、經(jīng)濟(jì)和信息化廳、教育廳
、科技廳、財政廳
、商務(wù)廳、省經(jīng)濟(jì)合作局7部門聯(lián)合印發(fā)《以高質(zhì)量人力資源服務(wù)助推四川新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的八條措施》
。作為全國首個省級層面強(qiáng)化新質(zhì)生產(chǎn)力人力資源支撐的專項政策，《八條措施》堅持以需求牽引供給
、以供給創(chuàng)造需求
，推動人力資源服務(wù)與科技創(chuàng)新
、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合
、雙向賦能，助推四川高質(zhì)量發(fā)展
。
發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是推動高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求和重要著力點(diǎn)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要按照發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力要求
，暢通教育、科技
、人才的良性循環(huán)，完善人才培養(yǎng)
、引進(jìn)
、使用、合理流動的工作機(jī)制
。重要部署充分彰顯了人才在發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力中的重要性。四川既擁有培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的良好基礎(chǔ)
，也具備高質(zhì)量人力資源服務(wù)發(fā)展稟賦優(yōu)勢�
！栋藯l措施》正是要大力促使優(yōu)質(zhì)人才和勞動力向新質(zhì)生產(chǎn)力流動
。
促優(yōu)質(zhì)人才和勞動力向新質(zhì)生產(chǎn)力流動
省委十二屆五次全會審議通過《中共四川省委關(guān)于以發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力為重要著力點(diǎn)扎實(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的決定》。明確提出圍繞技術(shù)創(chuàng)新和提升生產(chǎn)效率 ，大力發(fā)展現(xiàn)代物流
、工業(yè)設(shè)計、科技服務(wù)
、期貨交割、人力資源服務(wù)等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)
，加快西部金融中心建設(shè)，發(fā)展服務(wù)衍生制造
，啟動省級先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)融合試點(diǎn)
，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)業(yè)新體系
。
《八條措施》從實(shí)施前沿科技攻堅突破協(xié)同引才 、強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)深度轉(zhuǎn)型升級人力資源支撐、全鏈條推進(jìn)人才服務(wù)提質(zhì)增效
、擴(kuò)大對外人才高水平開放交流、培育壯大人才服務(wù)市場主體
、提高人力資源服務(wù)供給適配效率、增強(qiáng)人力資源市場配置能力
、完善統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和支持保障機(jī)制等八個方面
，提出高質(zhì)量人力資源服務(wù)助推四川新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的具體目標(biāo)和路徑
。
以前沿科技攻堅突破協(xié)同引才為例，實(shí)施前沿科技攻堅突破行動，是四川以創(chuàng)新為主導(dǎo)加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的舉措之一
。該項行動瞄準(zhǔn)國家戰(zhàn)略需求和四川發(fā)展需要
，立足資源稟賦
、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和科研條件
，謀劃實(shí)施一批重大科技專項
，著力突破一批關(guān)鍵核心技術(shù)
。
人力資源服務(wù)將依托國家級、省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和專業(yè)性人才市場，面向成渝（興隆湖）綜合性科學(xué)中心、西部（成都）科學(xué)城、中國（綿陽）科技城等高能級平臺提供“嵌入式”“耦合式”服務(wù)保障；收集發(fā)布“百萬高薪”崗位全球引才，尋訪推薦海內(nèi)外頂尖人才 。將分類實(shí)施重大科技專項引才聚才行動
，為前沿科技攻堅突破發(fā)揮人力資源服務(wù)聚人才
、促創(chuàng)新、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)的重要作用
。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)深度嵌入科技、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)域
四川正加快建設(shè)人力資源服務(wù)高地 。截至2023年底
，全省人力資源服務(wù)市場主體近1.6萬戶，年服務(wù)用人單位265萬家次
。不少人力資源服務(wù)企業(yè)，已深度嵌入科技
、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)域
，在高端人才招引
、技能技術(shù)人才開發(fā)
、專業(yè)人力資源咨詢等方面發(fā)揮了良好作用。
在成都 ，已建成1家國家級、1家省級
、3家市級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園
，集聚人力資源服務(wù)企業(yè)260余家，2023年為超7萬家（次）企業(yè)落地發(fā)展提供招聘獵頭
、培訓(xùn)測評
、人力資源管理咨詢
、人力資源服務(wù)外包等全鏈條服務(wù)
。
廣安市岳池縣輸變電產(chǎn)業(yè)工人總量占全國五分之一，素有“全國輸變電看四川，四川輸變電看岳池”的稱譽(yù)。2023年以來，該縣輸變電人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園通過完善培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)服務(wù)體系，提升輸變電人才勞務(wù)技能品牌，累計開展各類技能培訓(xùn)4.5萬人次，向外輸送輸變電工人16.5萬人次、覆蓋17個國家和地區(qū)。
在德陽，一家知名國企在人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)協(xié)助下，成功實(shí)施職位職級薪酬改革，在公司構(gòu)建起以崗位價值為基礎(chǔ)，以能力業(yè)績貢獻(xiàn)為導(dǎo)向，適應(yīng)市場競爭的工資體系。
“助推新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，是人力資源服務(wù)肩負(fù)的重要職責(zé)。”人力資源社會保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步將會同有關(guān)方面，以人力資源服務(wù)協(xié)同現(xiàn)代服務(wù)業(yè)與先進(jìn)制造業(yè)深度融合為重點(diǎn)領(lǐng)域 ，全力抓好《八條措施》落地見效，更好發(fā)揮人力資源服務(wù)聚人才
、促創(chuàng)新
、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)重要作用，更好促進(jìn)創(chuàng)新鏈
、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈
、人才鏈深度融合，為全省新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展提供有力人力資源支撐
。
轉(zhuǎn)載自四川日報、四川省經(jīng)濟(jì)和信息化廳
