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國際動向

疫情對供應(yīng)鏈產(chǎn)生哪些連鎖反應(yīng)?國際勞工組織最新研究報告出爐

發(fā)表時間:2020-10-23 13:22:38 作者: 來源:紡織服裝周刊 瀏覽:次

 本刊記者-老羅

  2020年10月21日北京時間下午4點

,國際勞工組織(ILO)于泰國曼谷就最新研究報告《供應(yīng)鏈連鎖反應(yīng):新冠肺炎疫情對亞太地區(qū)服裝業(yè)的工人和企業(yè)帶來哪些影響
》舉辦新聞發(fā)布會,發(fā)布會以在線形式舉辦
國際勞工組織亞太區(qū)域高級經(jīng)濟(jì)學(xué)家Christian Viegelahn
、“更好的工作”項目高級研究與政策專家  Arianna Rossi以及傳播事務(wù)負(fù)責(zé)人  Tara Rangarajan等出席本次發(fā)布會并介紹了項目研究成果,以及就核心問題答復(fù)記者的提問

  國際勞工組織工作宗旨是促進(jìn)體面勞動

,提高所有人生活水平;加強(qiáng)社會保障
;保護(hù)勞動者的生活與健康
。新冠肺炎疫情對亞太地區(qū)服裝業(yè)企業(yè)以及從業(yè)人員帶來重要影響,2019年
,亞太地區(qū)服裝業(yè)大概雇傭了6500萬從業(yè)人員
,大約是全世界服裝業(yè)從業(yè)人員的75%,其中
,3500萬為女性

  《供應(yīng)鏈連鎖反應(yīng):新冠肺炎疫情對亞太地區(qū)服裝業(yè)的工人和企業(yè)帶來哪些影響?》中以數(shù)據(jù)化
、圖表化的方式呈現(xiàn)出2020年1月到9月初
,新冠肺炎疫情對包括中國在內(nèi)的10個亞太國家服裝業(yè)工人和工廠所產(chǎn)生的深刻影響
 

  國際勞工組織亞太地區(qū)主任Chihoko Asada Miyakawa說:“這項研究突顯了COVID-19對服裝業(yè)各個層面的巨大影響。政府

、工人
、企業(yè)和其他行業(yè)利益相關(guān)者應(yīng)共同努力應(yīng)對這些前所未有的挑戰(zhàn),并為該行業(yè)創(chuàng)造更加以人為本的未來
。”

  這一研究明晰了新冠肺炎疫情對服裝業(yè)產(chǎn)生影響的途徑

。報告顯示,新冠肺炎疫情對亞太地區(qū)服裝業(yè)帶來嚴(yán)重影響
,這些影響既包括直接影響
,例如亞太地區(qū)服裝廠暫時停產(chǎn)或倒閉,以及由此帶來的大量工人待業(yè)
、失業(yè)問題
,同時也會通過間接的形式,例如出口市場零售額暴跌
、原料進(jìn)口國封鎖進(jìn)而影響了整個供應(yīng)鏈中的服裝制造廠生存狀況

  研究還揭示了新冠肺炎疫情對服裝貿(mào)易及其供應(yīng)鏈產(chǎn)生的沖擊。今年上半年

,主要進(jìn)口國從亞洲的服裝進(jìn)口額下降了70%
。除緬甸以外,中國等其他亞太九國普遍出現(xiàn)了出口歐盟
、美
、日三大主要市場同比驟降的情況。中國從1月開始受影響
,而越南
、印尼、印度
、孟加拉等國從2月開始受影響
。相比于服裝貿(mào)易量下降,防護(hù)用品出口則大幅攀升
。從2020年1月至6月
,中國出口的口罩與2019年同期相比增加了708%,占對歐盟
、日本和美國的服裝出口總值的49%
。調(diào)研還發(fā)現(xiàn),疫情形勢下
,國際訂單取消很普遍
,這對服裝工廠造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失。大量國際客戶減少或取消訂單
、暫停交付或者要求供應(yīng)商提供折扣
、或延長付款時限
。一項對包括中國在內(nèi)的30個國家179家供應(yīng)商的調(diào)研顯示,64%的服裝廠收到了取消訂單的請求
,18%的工廠表示訂單取消導(dǎo)致應(yīng)收賬款完全損失
,另外還有35%的工廠被要求給予20%以上的折扣。

  此外

,研究還匯總了新冠肺炎疫情對十國服裝業(yè)從業(yè)人員帶來的挑戰(zhàn)
。受封鎖政策、停工停產(chǎn)等影響
,大量員工待業(yè)或失業(yè)
,不同國家的情況有所不同。印度尼西亞工業(yè)部數(shù)據(jù)顯示
,截止2020年7月
,鞋服行業(yè)812254名工人,即大約30%的鞋服業(yè)工人被解雇
;在緬甸
,約22000名服裝廠工人失業(yè);在柬埔寨
,超過15萬工人失業(yè)
;在越南,大約80%的服裝廠辭退了部分工人
。此外
,在孟加拉
、柬埔寨
、印度等國家,有相當(dāng)比例的工人被延遲支付工資
,或者領(lǐng)不到全額工資
,增加了雇主和工人發(fā)生糾紛的風(fēng)險。研究還顯示
,女性員工受到更大的沖擊
,疫情下女性員工工資依然低于男性,但同時由于大量托兒所停業(yè)
,女性不得不兼顧工作和育兒的責(zé)任
。疫情期間也發(fā)現(xiàn)了迫于經(jīng)營壓力工廠解雇懷孕女工的情況,同時封鎖禁令和家庭經(jīng)濟(jì)困難導(dǎo)致家庭暴力上升

  最后

,報告指出未來服裝業(yè)的發(fā)展方向,并呼吁加強(qiáng)對企業(yè)和從業(yè)人員的支持以應(yīng)對這場危機(jī)

  《供應(yīng)鏈連鎖反應(yīng):新冠肺炎疫情對亞太地區(qū)服裝業(yè)的工人和企業(yè)帶來哪些影響

?》基于廣泛的桌面研究和公開數(shù)據(jù)分析
,以及對亞洲行業(yè)主要利益相關(guān)者的訪談。該研究項目由康奈爾大學(xué)和國際勞工組織負(fù)責(zé)開展
,國際勞工組織區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會分析部門(RESA)
,“更好的工作”以及國際勞工組織-瑞典國際開發(fā)署亞洲服裝供應(yīng)鏈中的體面勞動項目共同參與了本項目。

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