，包括了新馬服裝集團(tuán)（香港）有限公司（以下簡(jiǎn)稱”新馬服裝“）員工人數(shù)
。由于公司2011年度將新馬服裝100%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給嵊州盛泰色織科技有限公司，因此2011年末新馬服裝不再納入公司合并報(bào)表范圍內(nèi)
，其員工亦不再統(tǒng)計(jì)于公司在職員工總數(shù)內(nèi)�
！毖鸥�?duì)柕囊晃幌嚓P(guān)負(fù)責(zé)人向記者指出
。
“如果剔除新馬服裝員工17233人，2010年末公司員工人數(shù)為24670人，與2011年度同口徑統(tǒng)計(jì)人數(shù)24704相比，并無(wú)太大差異，不存在大面積裁員的情況。”
據(jù)悉，2008年，雅戈?duì)柍赓Y7000萬(wàn)美元收購(gòu)了新馬服裝。2011年6月，雅戈?duì)枌?duì)外宣稱將以不低于8000萬(wàn)美元的價(jià)格出售該企業(yè)。這也意味著，雅戈?duì)栐谑召?gòu)該服裝生產(chǎn)企業(yè)的3年時(shí)間里，該企業(yè)并未給雅戈?duì)枎?lái)明顯收益。
記者此前致電雅戈?duì)柕淖C券部人員，他指出，“將利潤(rùn)貢獻(xiàn)小、毛利率底的新馬服裝OEM業(yè)務(wù)出售，更有利于集中資源和精力做好品牌服裝產(chǎn)業(yè)�！毖鸥�?duì)柗b板塊目前的利潤(rùn)主要來(lái)自品牌服裝的貢獻(xiàn)，新馬業(yè)務(wù)的利潤(rùn)影響不到2％ ，而且隨著人民幣升值
、勞動(dòng)力成本上升，這塊業(yè)務(wù)并不具備持續(xù)贏利能力和發(fā)展空間
。因此此次出售利于公司品牌服裝“由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型向品牌運(yùn)營(yíng)型轉(zhuǎn)型”戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
。
半數(shù)服裝紡織上市企業(yè)人員減少
雅戈?duì)柧?jiǎn)旗下公司的做法從側(cè)面體現(xiàn)出了服裝紡織行業(yè)的不景氣。此前，作為雅戈?duì)枏?qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)者，杉杉服飾一直在做“甩包袱”的工作，而雅戈?duì)栆恢痹谧鋈a(chǎn)業(yè)鏈的延伸。隨著行業(yè)降速，雅戈?duì)栆膊坏貌婚_始甩起了“包袱”。
而這在行業(yè)中的小型公司里更為普遍。以去年年報(bào)來(lái)看，73家上市服裝企業(yè)中陷入虧損的企業(yè)不在少數(shù)，其中，ST德棉、ST欣龍兩家上市公司在去年的凈利潤(rùn)同比下降1612.88%、1070.64%。
紡織服裝企業(yè)中虧損嚴(yán)重的上市公司華芳紡織去年虧損約-3億元。記者致電華芳紡織，該公司證券部人員向記者指出，2011年面臨的困難要超過(guò)2008年。2011年，整個(gè)紡織業(yè)一片凄涼，紡織原料從年初的峰值急速跌價(jià)，部分產(chǎn)品價(jià)格下跌甚至達(dá)到1/3之多。國(guó)內(nèi)外棉花市場(chǎng)呈現(xiàn)急漲快跌的過(guò)山車式格局。
華芳紡織管理層表示，紡織企業(yè)要深刻認(rèn)識(shí)到，要素成本上漲具有一定的必然性和持久性，“紡織業(yè)已經(jīng)進(jìn)入了轉(zhuǎn)型升級(jí)的最關(guān)鍵時(shí)期�！�2011年原料市場(chǎng)確實(shí)重重打擊了整個(gè)紡織業(yè)。
由于全行業(yè)的發(fā)展不樂觀，去年共有36家紡織服裝上市公司人員減少。員工人數(shù)減少上千的分別有華孚色紡、ST德棉、際華集團(tuán)、新野紡織、潯興股份、常山股份
