。
保市場主體穩(wěn)定就業(yè)，中小微企業(yè)穩(wěn)崗返還補貼最高提至90%
保市場主體就是保穩(wěn)定就業(yè)。四川將加大援企穩(wěn)崗力度
。延續(xù)實施階段性降低企業(yè)用人失業(yè)保險單位繳費費率至0.6%政策
。對不裁員或少裁員的企業(yè)給予穩(wěn)崗返還，其中大型企業(yè)按上年度實際繳納失業(yè)保險費的30%予以返還
，中小微企業(yè)返還比例從60%最高提至90%
。繼續(xù)實施企業(yè)招用脫貧人口、就業(yè)困難人員全額補貼單位實際繳納的基本養(yǎng)老
、基本醫(yī)療和失業(yè)保險費政策
。失業(yè)保險基金支付能力在24個月以上的統(tǒng)籌地區(qū)，對受疫情影響嚴(yán)重而停工停產(chǎn)的中小微企業(yè)組織職工以培訓(xùn)代替工作的
，按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性留工補助
。
減免企業(yè)和個體工商戶房租。對承租省屬國有房屋用于生產(chǎn)經(jīng)營
，經(jīng)營暫時有困難但產(chǎn)品有市場
、項目有前景、技術(shù)有競爭力的中小微企業(yè)
，以及勞動力密集
、社會效益高的民生領(lǐng)域服務(wù)性中小微企業(yè)，一次性減免1至3個月房租
。對承租省屬國有房屋用于生產(chǎn)經(jīng)營的個體工商戶
，一次性減免1至3個月房租。支持省級小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地減免入駐中小微企業(yè)的廠房租金
，省級財政對示范基地按不超過租金減免總額的50%
，給予最高200萬元補助。鼓勵各地結(jié)合實際加大租金減免力度
。
加強(qiáng)對企業(yè)的金融支持
。鼓勵金融機(jī)構(gòu)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，財政部門給予貼息支持
。支持降低小微企業(yè)和“三農(nóng)”融資成本，對地方法人銀行運用人民銀行再貸款資金向小微企業(yè)（含小微企業(yè)主）
、個體工商戶和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體（含農(nóng)戶）發(fā)放的貸款
，財政部門給予適當(dāng)貸款貼息。推動降低小微企業(yè)融資擔(dān)保費
，引導(dǎo)融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)將擔(dān)保費率降低至1.5%
，財政部門給予保費補貼。
推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展擴(kuò)大就業(yè)，700個省重項目力爭創(chuàng)造崗位50萬個以上
通過擴(kuò)大投資創(chuàng)造就業(yè)
，發(fā)揮成南達(dá)萬高鐵、四川時代等700個省重點項目對就業(yè)的拉動作用，依托省重點推進(jìn)項目力爭創(chuàng)造就業(yè)崗位50萬個以上
。加大中央和我省以工代賑項目的爭取和實施
，創(chuàng)造更多就地就近就業(yè)崗位，勞務(wù)報酬發(fā)放比例不低于中央和我省以工代賑資金的15%
。
對中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度大學(xué)生
、登記失業(yè)半年以上的人員就業(yè)并簽訂1年以上勞動合同且按規(guī)定繳納社會保險費的，給予1000元/人一次性吸納就業(yè)補貼
。落實企業(yè)吸納脫貧人口
、就業(yè)困難人員給予崗位補貼政策。支持企業(yè)招用脫貧人口
、失業(yè)人員
，按實際招用人數(shù)每人每年7800元的定額標(biāo)準(zhǔn)對企業(yè)扣減有關(guān)稅費。
支持和規(guī)范新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)發(fā)展
，保障新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員合法權(quán)益
，組織開展免費技能培訓(xùn)
，開展從業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點
，確定快遞員最低勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)和年度勞動報酬增長幅度。
進(jìn)一步加大政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位力度
，充實未成年人保護(hù)
、社區(qū)為老服務(wù)
、殘疾人福利、城鄉(xiāng)社區(qū)治理
、城鄉(xiāng)環(huán)境整治等工作力量
。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，鼓勵高校畢業(yè)生等重點群體從事個體經(jīng)營
四川鼓勵脫貧人口
、失業(yè)人員
、高校畢業(yè)生等重點群體從事個體經(jīng)營，按每戶每年14400元的限額標(biāo)準(zhǔn)扣減有關(guān)稅費
。繼續(xù)實施疫情期間困難中小企業(yè)免征房產(chǎn)稅
、城鎮(zhèn)土地使用稅優(yōu)惠政策。落實月銷售額15萬元以下（以1個季度為一個納稅期的
，季度銷售額45萬元以下）的小規(guī)模納稅人免征增值稅
、小型微利企業(yè)減征所得稅、研發(fā)費用加計扣除
、固定資產(chǎn)加速折舊
、支持科技創(chuàng)新進(jìn)口等稅收優(yōu)惠政策。
強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)
，對重要雙創(chuàng)基地給予機(jī)構(gòu)編制政策支持
。全省扶持100家省級創(chuàng)業(yè)孵化基地
，每家給予90萬元一次性補助。扶持自主創(chuàng)業(yè)15萬人
，帶動就業(yè)40萬人以上
。
穩(wěn)定重點群體就業(yè)，加大機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）力度促大學(xué)生就業(yè)
針對重點解決高校畢業(yè)生就業(yè)
，四川將加大機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）力度
。各地、各部門特別是省屬單位要積極提供空缺編制用于公開招錄（聘）
，支持有條件的單位滿編運行
，提高空編使用率。全省國有企業(yè)要積極挖掘潛力
，擴(kuò)大招工規(guī)模
。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍規(guī)模擴(kuò)大至6000人。
設(shè)立疫情防控應(yīng)急崗位
，招募一批醫(yī)藥衛(wèi)生類高校畢業(yè)生參與新冠肺炎疫情防控
，服務(wù)滿1年后享受“三支一扶”服務(wù)期滿人員招聘優(yōu)惠政策。“三支一扶”“特崗教師”“西部計劃志愿者”招募規(guī)模不低于6000人
。擴(kuò)大科研助理崗位聘用規(guī)模
，對公辦高校新增設(shè)置科研助理崗位且聘用期不低于12個月的，每聘用1名高校畢業(yè)生給予高校1萬元獎補
。開發(fā)3萬個就業(yè)見習(xí)崗位
。組織畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生、16至24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí)
，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位就業(yè)見習(xí)補貼
。對年度吸納見習(xí)人員超過200人、留用率超過60%并穩(wěn)定就業(yè)1年以上的就業(yè)見習(xí)基地
，給予50萬元一次性獎補
。
穩(wěn)定農(nóng)民工就業(yè)，農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模穩(wěn)定在2500萬人左右
。進(jìn)一步完善農(nóng)民工服務(wù)組織體系
。提高勞務(wù)輸出組織化程度，支持農(nóng)村勞動力輸出大縣成立國有勞務(wù)公司
。脫貧人口通過有組織勞務(wù)輸出到戶籍所在縣以外地區(qū)就業(yè)的
，給予不超過400元/人一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。選樹20個省級“川字號”特色勞務(wù)品牌
，對每個品牌補助20萬元。用好東西部勞務(wù)協(xié)作
、省內(nèi)對口幫扶機(jī)制
，確保易地扶貧搬遷群眾和226萬脫貧人口就業(yè)增收
。
促進(jìn)退役軍人就業(yè)，全省國有企業(yè)招工名額的10%用于招錄退役軍人
。對中小微企業(yè)招用當(dāng)年退役的軍人就業(yè)并簽訂1年以上勞動合同且按規(guī)定繳納社會保險費的
，給予1000元/人一次性吸納就業(yè)補貼。
兜底困難人員就業(yè)救助
，公益性崗位安置就業(yè)困難人員不低于30萬人
。對暫時找不到工作又得不到家庭支持的生活困難外來務(wù)工人員、靈活就業(yè)人員
，由急難發(fā)生地實施臨時救助
；對受疫情影響無法返崗復(fù)工、連續(xù)3個月無收入來源
，生活困難未參保失業(yè)人員發(fā)放一次性臨時救助金
。
優(yōu)化就業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)，開展各類補貼性培訓(xùn)70萬人次
提高勞動者技能水平
，深入實施職業(yè)技能提升行動
，圍繞重點產(chǎn)業(yè)、重點項目
、重點群體開展各類補貼性培訓(xùn)70萬人次
。全覆蓋開展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。
提供精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)
，強(qiáng)化全方位公共就業(yè)服務(wù)
，建立重點企業(yè)用工保障制度，設(shè)立就業(yè)服務(wù)專員
，提供招工用工
、政策咨詢、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等服務(wù)
。大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)
，支持國家級、省級人力資源產(chǎn)業(yè)園建設(shè)
，發(fā)展區(qū)域性
、專業(yè)性人力資源市場。對經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)
、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人組織脫貧人口到企業(yè)就業(yè)
，并協(xié)助簽訂1年以上勞動合同、參加社會保險的
，按300元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助
。健全精準(zhǔn)、全面
、權(quán)威的就業(yè)失業(yè)調(diào)查統(tǒng)計分析體系
，為防范化解規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險提供保障
。 （記
者 劉春華）
