新的時(shí)代賦予行業(yè)社會(huì)責(zé)任新的內(nèi)涵。2014 年，中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)著眼全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境、立足行業(yè)發(fā)展形勢(shì)，在以往社會(huì)責(zé)任工作的基礎(chǔ)上，為中國(guó)紡織服裝行業(yè)的社會(huì)責(zé)任體系建設(shè)提出了新的命題——打造負(fù)責(zé)任品牌，促進(jìn)可持續(xù)消費(fèi)。

如今，如何履行社會(huì)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，已經(jīng)成為每個(gè)行業(yè)在發(fā)展過(guò)程中必須思考的問(wèn)題。一直以來(lái)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，助推行業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，也被中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)列為重點(diǎn)工作。

走在社會(huì)責(zé)任前列

近十年來(lái)，在中紡聯(lián)的組織和倡導(dǎo)下，在行業(yè)企業(yè)的積極配合下，在各相關(guān)方的共同努力和大力支持下，中國(guó)紡織服裝行業(yè)的社會(huì)責(zé)任建設(shè)贏得了國(guó)內(nèi)外、行業(yè)內(nèi)外的廣泛認(rèn)同，并為紡織服裝行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展開(kāi)拓了一條戰(zhàn)略路徑。

中國(guó)紡織服裝行業(yè)是我國(guó)第一個(gè)倡導(dǎo)履行社會(huì)責(zé)任、建設(shè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)施體系的行業(yè)。早在2005 年，中紡聯(lián)就推出了我國(guó)第一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的社會(huì)責(zé)任管理體系CSC9000T，目前已經(jīng)推廣實(shí)施于300 余家重點(diǎn)紡織服裝企業(yè)，并且獲得了包括歐洲的BSCI、美國(guó)的SA8000 等社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)同與合作。2008年，中紡聯(lián)又推出了中國(guó)第一個(gè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制指南，至今已有超過(guò)60 家企業(yè)在行業(yè)平臺(tái)上發(fā)布了社會(huì)責(zé)任報(bào)告，在國(guó)際供應(yīng)鏈和國(guó)內(nèi)政策層面引起了巨大反響。

為了在更深層次和更廣范圍內(nèi)推廣行業(yè)社會(huì)責(zé)任經(jīng)驗(yàn)，構(gòu)建行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的合力，響應(yīng)近年來(lái)國(guó)內(nèi)外消費(fèi)者和供應(yīng)鏈合作伙伴對(duì)行業(yè)社會(huì)責(zé)任工作的新期望，以及中紡聯(lián)關(guān)于深入開(kāi)展社會(huì)責(zé)任建設(shè)的新要求，中國(guó)服裝協(xié)會(huì)聯(lián)合中紡聯(lián)社會(huì)責(zé)任辦公室在2014 年初推出了以“負(fù)責(zé)任品牌，可持續(xù)消費(fèi)”為主題的“中國(guó)服裝行業(yè)社會(huì)責(zé)任集體行動(dòng)項(xiàng)目”，隨即得到10余家品牌企業(yè)和龍頭企業(yè)的積極響應(yīng)。

據(jù)了解，該項(xiàng)目于2014 年3 月正式啟動(dòng)，分為發(fā)出行業(yè)倡議、服裝企業(yè)發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告、報(bào)告評(píng)價(jià)反饋企業(yè)管理提升3 個(gè)階段，歷時(shí)半年。通過(guò)聯(lián)合發(fā)布《中國(guó)服裝行業(yè)社會(huì)責(zé)任集體行動(dòng)宣言》，以及集體參與“以報(bào)告促管理”的責(zé)任提升過(guò)程，點(diǎn)面結(jié)合、自上而下地推動(dòng)行業(yè)企業(yè)在社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域的協(xié)調(diào)行動(dòng)以及在履責(zé)績(jī)效方面的良性競(jìng)爭(zhēng)，強(qiáng)化和挖掘服裝企業(yè)的社會(huì)責(zé)任管理能力和可持續(xù)發(fā)展?jié)摿Α?span lang="EN-US">

把握“四位一體”內(nèi)涵

紡織服裝行業(yè)社會(huì)責(zé)任既有勞動(dòng)關(guān)系的和諧，又有環(huán)境的友好，既要保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、促進(jìn)市場(chǎng)公平有序競(jìng)爭(zhēng)，又必須延伸到保障消費(fèi)者的健康和安全。

在接受《紡織服裝周刊》記者采訪時(shí)，中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)孫瑞哲表示，2014 年是紡織服裝行業(yè)的社會(huì)責(zé)任年，中國(guó)紡織服裝行業(yè)的社會(huì)責(zé)任內(nèi)涵是與時(shí)俱進(jìn)的。“可以說(shuō)，目前，紡織服裝行業(yè)社會(huì)責(zé)任是四位一體的——既有勞動(dòng)關(guān)系的和諧，又有環(huán)境的友好（節(jié)能減排、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、減少對(duì)于資源的依賴），既要保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、促進(jìn)市場(chǎng)公平有序的競(jìng)爭(zhēng)，又必須延伸到保障消費(fèi)者的健康和安全。”

中國(guó)紡織服裝行業(yè)的“四位一體”社會(huì)責(zé)任建設(shè)有著深遠(yuǎn)的歷史背景，在中國(guó)紡織服裝行業(yè)建設(shè)社會(huì)責(zé)任體系之初，就面臨著國(guó)際方面的很大壓力。

孫瑞哲進(jìn)一步解釋道，最初，發(fā)達(dá)國(guó)家的諸多服裝品牌企業(yè)將生產(chǎn)端向發(fā)展中國(guó)家轉(zhuǎn)移，由此產(chǎn)生了勞工問(wèn)題、環(huán)境污染問(wèn)題，這些問(wèn)題被國(guó)際非政府組織和媒體曝光，引發(fā)了各國(guó)消費(fèi)者對(duì)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的關(guān)注，這就要求服裝品牌企業(yè)在勞動(dòng)用工、環(huán)境保護(hù)等方面履行社會(huì)責(zé)任。中國(guó)加入WTO 之后，隨著市場(chǎng)壁壘的削弱，中國(guó)的紡織服裝出口出現(xiàn)了爆炸式的增長(zhǎng)，社會(huì)責(zé)任議題又被引入貿(mào)易領(lǐng)域，要求中國(guó)企業(yè)遵循貿(mào)易的公平性。如今，隨著國(guó)內(nèi)消費(fèi)的增長(zhǎng)，以及國(guó)內(nèi)消費(fèi)者維權(quán)意識(shí)、品牌意識(shí)的加強(qiáng)，很多企業(yè)就更加領(lǐng)悟到產(chǎn)品健康安全的重要性。

立體化推進(jìn)體系建設(shè)

目前，中國(guó)紡織服裝行業(yè)的社會(huì)責(zé)任工作已經(jīng)進(jìn)入立體化推進(jìn)階段，中紡聯(lián)在以往社會(huì)責(zé)任工作的基礎(chǔ)上，對(duì)服裝、家紡、化纖和印染4 個(gè)細(xì)分領(lǐng)域進(jìn)行了深入研究，針對(duì)不同領(lǐng)域中存在的社會(huì)責(zé)任問(wèn)題，進(jìn)行重點(diǎn)突破，將問(wèn)題細(xì)化，逐個(gè)解決。

孫瑞哲表示，在服裝、家紡、化纖和印染這4 個(gè)領(lǐng)域中，社會(huì)責(zé)任工作的重點(diǎn)是不同的。“例如，去年，我國(guó)纖維生產(chǎn)總量達(dá)4850 萬(wàn)噸，其中化纖3900 萬(wàn)噸，占比80%，因此，化纖的循環(huán)利用能否有序進(jìn)行，決定了行業(yè)能否突破資源瓶頸。而在印染領(lǐng)域，社會(huì)責(zé)任工作則更多圍繞著環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排展開(kāi)。”

孫瑞哲在采訪中強(qiáng)調(diào)，服裝和家紡行業(yè)的社會(huì)責(zé)任工作則有著特殊性，它們位于行業(yè)終端，一方面用工較多，另一方面離消費(fèi)者很近，產(chǎn)品可以直接滲透到消費(fèi)者。因此，社會(huì)責(zé)任工作的主題就是勞動(dòng)者保護(hù)、消費(fèi)安全和品牌信用。

2005 年至今，從行業(yè)每年發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告，到一批企業(yè)與行業(yè)同步發(fā)布年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告，再到今年圍繞行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域所面臨的社會(huì)責(zé)任問(wèn)題針對(duì)性地發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告，中國(guó)紡織服裝行業(yè)的社會(huì)責(zé)任信息披露工作更加立體化、系統(tǒng)化。

正如孫瑞哲所言：“行業(yè)的社會(huì)責(zé)任體系建設(shè)不是一蹴而就的，就像社會(huì)責(zé)任報(bào)告的披露是持續(xù)性的，而我們的工作會(huì)與時(shí)俱進(jìn)，在系統(tǒng)性與創(chuàng)新性的基礎(chǔ)上，逐步完善行業(yè)的社會(huì)責(zé)任體系。”

行業(yè)與企業(yè)的雙向動(dòng)力

履行社會(huì)責(zé)任，一方面是滿足行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的要求，另一方面是企業(yè)在品牌建設(shè)過(guò)程中的一項(xiàng)重要工作，對(duì)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型起到非常重要的作用。

中國(guó)服裝協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)陳大鵬表示，以往行業(yè)發(fā)展依托于集中的勞動(dòng)力資源、高效的勞動(dòng)配套生產(chǎn)率、市場(chǎng)化程度較高帶來(lái)的產(chǎn)業(yè)活力、逐步提升的消費(fèi)力水平這四大比較優(yōu)勢(shì)，但是隨著人力成本的上升，土地成本、環(huán)境資源成本的上漲，同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)加劇，一些比較優(yōu)勢(shì)正在弱化。而在下一步發(fā)展過(guò)程中，要考慮兩方面的比較優(yōu)勢(shì)，規(guī)模和效益并舉所帶來(lái)的潛在的勞動(dòng)生產(chǎn)率提升，以及可持續(xù)發(fā)展的比較優(yōu)勢(shì)。

其中，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展就是要提升創(chuàng)新能力，打破同質(zhì)化生產(chǎn)，提高資源利用率，節(jié)能減排，夯實(shí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。陳大鵬強(qiáng)調(diào)說(shuō)：“圍繞消費(fèi)支撐作用的加強(qiáng)，提高中國(guó)消費(fèi)者對(duì)于中國(guó)品牌的忠誠(chéng)度、消費(fèi)黏度，這些都是社會(huì)責(zé)任的重要內(nèi)容，由此可見(jiàn)社會(huì)責(zé)任是一個(gè)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要?jiǎng)恿Α?rdquo;

與此同時(shí)，企業(yè)也需要通過(guò)履行社會(huì)責(zé)任建立品牌形象，拉近與消費(fèi)者的距離。“《中國(guó)服裝行業(yè)社會(huì)責(zé)任集體行動(dòng)宣言》從企業(yè)的角度提出了八項(xiàng)倡議宣言，分別涉及負(fù)責(zé)任的企業(yè)運(yùn)營(yíng)和管理、員工主動(dòng)性的提升、環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排、產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量、誠(chéng)信共贏的經(jīng)營(yíng)理念、建立和完善利益相關(guān)方溝通機(jī)制以及統(tǒng)籌企業(yè)在海外投資中的責(zé)任表現(xiàn)，一個(gè)企業(yè)要履行好社會(huì)責(zé)任，這八項(xiàng)要求缺一不可。”陳大鵬表示，該宣言提供了一個(gè)完善的社會(huì)責(zé)任體系內(nèi)涵，給服裝企業(yè)提出更高要求的同時(shí)，也讓各方，包括消費(fèi)者了解到企業(yè)所要做的事情，即通過(guò)負(fù)責(zé)任的經(jīng)營(yíng)行為來(lái)提供健康安全、可持續(xù)的產(chǎn)品和服務(wù)。

“這些年，在中紡聯(lián)推動(dòng)下，服裝行業(yè)的社會(huì)責(zé)任工作取得很大成績(jī)，很多優(yōu)秀品牌扎實(shí)實(shí)踐，嚴(yán)格履行社會(huì)責(zé)任，這對(duì)企業(yè)品牌價(jià)值的提升起到非常重要的作用，也對(duì)服裝產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)起到非常重要的作用。”陳大鵬說(shuō)。

《中國(guó)服裝行業(yè)社會(huì)責(zé)任集體行動(dòng)宣言》

服裝行業(yè)是中國(guó)制造業(yè)中市場(chǎng)化、國(guó)際化程度最高的行業(yè)。在中國(guó)，它吸納了上千萬(wàn)人的直接就業(yè)；在世界上，它為各國(guó)人民提供了超過(guò)三分之一的服裝總量，以質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的產(chǎn)品美化著全世界消費(fèi)者的生活。經(jīng)過(guò)近二十年的快速發(fā)展，中國(guó)服裝行業(yè)已和中國(guó)乃至世界各國(guó)人民的國(guó)計(jì)民生緊密地聯(lián)系在一起。

作為傳統(tǒng)的勞動(dòng)密集型行業(yè)和先鋒的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型行業(yè)，行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有賴于以社會(huì)責(zé)任為基礎(chǔ)的核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建。值此3·15 國(guó)際消費(fèi)者權(quán)益日之際，我們11 家中國(guó)著名服裝品牌和制造企業(yè)共同發(fā)布《中國(guó)服裝行業(yè)社會(huì)責(zé)任集體行動(dòng)宣言》，凝聚共識(shí)，彰顯承諾。

一、我們將以負(fù)責(zé)任的態(tài)度、以人為本的精神對(duì)待員工、消費(fèi)者、環(huán)境和所有其他利益相關(guān)方，正視全價(jià)值鏈上的社會(huì)責(zé)任挑戰(zhàn)，把握全球范圍內(nèi)的可持續(xù)發(fā)展機(jī)遇，在企業(yè)運(yùn)營(yíng)和管理系統(tǒng)中融入社會(huì)責(zé)任價(jià)值和行為準(zhǔn)則，并通過(guò)不斷改善企業(yè)管理持續(xù)提升社會(huì)責(zé)任績(jī)效。

二、我們將在確保員工合法權(quán)益的基礎(chǔ)上，采取措施促進(jìn)員工的專業(yè)技能和參與管理的主動(dòng)性，提升員工的創(chuàng)造力和歸屬感。

三、我們將在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)的所有環(huán)節(jié)采取措施減少對(duì)環(huán)境的負(fù)面影響，逐步實(shí)現(xiàn)整個(gè)產(chǎn)品生命周期中的資源減量化使用和綜合利用。

四、我們將確保向消費(fèi)者提供符合安全和健康標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品和服務(wù)，在產(chǎn)品和服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)尊重并保護(hù)消費(fèi)者的各項(xiàng)權(quán)益，同時(shí)充分利用產(chǎn)品和服務(wù)開(kāi)展消費(fèi)者教育，促進(jìn)可持續(xù)性消費(fèi)。

五、我們將堅(jiān)持公平誠(chéng)信的經(jīng)營(yíng)理念，確保企業(yè)與上下游合作伙伴及競(jìng)爭(zhēng)者之間的關(guān)系符合公平誠(chéng)信和競(jìng)爭(zhēng)準(zhǔn)則的要求，構(gòu)建公平、負(fù)責(zé)、共贏的價(jià)值鏈。

六、我們將一如既往地利用自身優(yōu)勢(shì)和技術(shù)專長(zhǎng)，積極開(kāi)展社區(qū)參與和社會(huì)發(fā)展活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)所在社區(qū)和社會(huì)的和諧發(fā)展。

七、我們將持續(xù)建立和完善利益相關(guān)方溝通和參與機(jī)制，并將通過(guò)社會(huì)責(zé)任報(bào)告等渠道對(duì)利益相關(guān)方關(guān)切的社會(huì)責(zé)任問(wèn)題給予及時(shí)、充分的回應(yīng)。

八、我們將密切關(guān)注海外投資中的社會(huì)責(zé)任影響，采取措施尊重人權(quán)，保護(hù)環(huán)境，堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)和道德行為，促進(jìn)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)、環(huán)境和經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

《中國(guó)服裝行業(yè)社會(huì)責(zé)任集體行動(dòng)宣言》聯(lián)署企業(yè)（截至發(fā)稿）

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