“與前些年相比，中國(guó)在低端服裝制造業(yè)的廉價(jià)勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì)已有所下降，越南、柬埔寨及印度中部地區(qū)正向全世界提供更加廉價(jià)的勞動(dòng)力，”約雷斯說(shuō)，“但是，由于中國(guó)正努力提高工業(yè)現(xiàn)代化水平，中國(guó)服裝業(yè)對(duì)高級(jí)技工的需求將大大增加�！�

　　約雷斯認(rèn)為，中國(guó)將大規(guī)模進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)并將努力實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備的現(xiàn)代化，因此未來(lái)相當(dāng)一段時(shí)間內(nèi)，制造業(yè)仍將是推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿Α?/P>

　　約雷斯認(rèn)為，隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，除了制造業(yè)面臨高級(jí)技工短缺外，金融、信息技術(shù)等領(lǐng)域也將面臨人才短缺。為解決這一問(wèn)題，他認(rèn)為中國(guó)政府需要繼續(xù)提高教育普及程度;學(xué)校應(yīng)與企業(yè)保持對(duì)話，盡量向?qū)W生提供企業(yè)所需要的教育與培訓(xùn);企業(yè)應(yīng)為員工培訓(xùn)增加投入，幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人可持續(xù)發(fā)展;職場(chǎng)人士應(yīng)堅(jiān)持學(xué)習(xí)、不斷充電，以適應(yīng)越來(lái)越高的職場(chǎng)要求。

　　約雷斯還表示，當(dāng)下中國(guó)國(guó)有企業(yè)對(duì)職場(chǎng)人士的吸引力正在逐步提高。“在過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)，不少在華外資企業(yè)由于名氣、薪酬、管理模式等具有一定優(yōu)勢(shì)，頗受中國(guó)求職者的青睞。不過(guò)近兩年來(lái)，中國(guó)一些國(guó)有企業(yè)由于品牌越來(lái)越成熟、薪酬待遇不斷增長(zhǎng)，在人才市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力已有所增強(qiáng)，并將繼續(xù)提高。”

　　另外，他還認(rèn)為，隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷成熟，中小企業(yè)將不斷發(fā)展壯大，對(duì)人才的吸引力也將越來(lái)越強(qiáng)。