山東明勝紡織有限公司為調(diào)動員工的工作積極性，激發(fā)員工的愛崗敬業(yè)熱情，進入七月份以來，他們從抓典型、樹標兵入手，在全公司深入開展“崗位明星”評選活動，收到了較好效果。

     為開展好“崗位明星”評選活動，他們抓了以下3個環(huán)節(jié)：首先強化措施。制定了“崗位明星”評選條件、標準和獎勵辦法；其次抓好評選。由生產(chǎn)骨干、員工代表組成的評選小組，各占評分比例的40%、60%，在評選中根據(jù)“德、能、勤、績”四個方面進行打分，經(jīng)過醞釀和評選，確定了21名崗位明星；第三樹好典型。充分利用車間黑板報、宣傳欄等媒體，大力弘揚崗位明星的事跡，使他們黑板報上有事，宣傳欄里有像。崗位明星的評選產(chǎn)生了良好的效果：一是員工的組織紀律觀念得到了加強；二是員工的環(huán)境意識和整體素質(zhì)得到了提高。通過崗位明星的評選，進一步調(diào)動了員工的工作積極性，并為車間帶來了新的生機：即注重工作質(zhì)量的多了，不負責(zé)任的少了；注重環(huán)境衛(wèi)生的多了，亂掉東西的少了；勞動紀律加強了，違紀的少了；講安全生產(chǎn)的多了，違障操作的少了。