2013年7月25日---26日，四川省服裝（服飾）行業(yè)協(xié)會組織以峨眉山巍蓉服裝廠、四川優(yōu)優(yōu)服飾有限公司、達州興萍制衣有限公司為代表的會員企業(yè)員工共計60人在達州職業(yè)高級中學(xué)和巍蓉服裝廠進行了為期兩天的職業(yè)技能鑒定考試。通過鑒定，組織相關(guān)專家對企業(yè)技術(shù)人員和技術(shù)水平進行現(xiàn)場鑒定，鑒定結(jié)束后，考評員分別為企業(yè)點評成績和存在的不足之處。同時，企業(yè)在鑒定之后，深刻認識到差距，并通過考評專家的點評讓企業(yè)員工找到了自己在技術(shù)上存在的問題，讓他們在今后的工作中找到了改進的方法和目標(biāo)，深受參加鑒定企業(yè)的好評。
鑒定期間，為保證考試的公開、公證，提高鑒定結(jié)果的權(quán)威性，此次鑒定由四川省服裝協(xié)會國家職業(yè)技能鑒定所考評員楊建興、熊竹光，省服裝協(xié)會職業(yè)技能鑒定所副主任張芳蘋
、省服裝協(xié)會（川—147）業(yè)務(wù)人員李海群在現(xiàn)場進行職業(yè)技能鑒定考核
、考評
，并進行現(xiàn)場考評監(jiān)考，考評結(jié)束后
，組織專家對圖紙
、服裝制作考試的作品進行一一評分，并匯總及現(xiàn)場糾正企業(yè)員工在技術(shù)上存在的一些問題
，如何結(jié)合新技術(shù)
、新設(shè)備、新工藝去提高技術(shù)能力
。 同時在此次職業(yè)技能考核中
，企業(yè)的一些老員工在思想上發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變，愿意接受新知識服裝CAD
、新面料
、新理論，真正意義上理解了服裝技術(shù)不是一成不變而是與時俱進的
，為此企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)倍感欣慰
。
在此次技能考核中，峨眉山巍蓉服裝廠的師長江、優(yōu)優(yōu)服飾有限公司向秀蘭
、達州興萍制衣有限公司范亨菊等在技能考核中表現(xiàn)突出，贏得了考評員的好評
。此次技能鑒定不僅考核了企業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)能力
，同時也讓企業(yè)員工看到了自己在技術(shù)
、操作方面所存在的個性化技術(shù)
、技能等問題。希望企業(yè)員工重視技能
，應(yīng)用好技能
，促進員工技術(shù)升級。
鑒定考試現(xiàn)場
一、2013年7月25日理論考試現(xiàn)場
![DNR]$O}VUB{@~1K%OAT$9YI.jpg](/d/file/association/appraisal/dynamic/2013-08-05/da10289e95d027d0d214f20d1135948b.jpg)
二、2013年 7月26日制版考試現(xiàn)場
![4L1ICB43EY9RLO6P~VX]LQT.jpg](/d/file/association/appraisal/dynamic/2013-08-05/bb17bfd5f906c2aa0c2f18c265aeed80.jpg)
![4L1ICB43EY9RLO6P~VX]LQT.jpg](/d/file/association/appraisal/dynamic/2013-08-05/7d2caa7d96a337c580206cc311896ff8.jpg)
三、2013年7月26日技能考試現(xiàn)場
