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行業(yè)動態(tài)
Coach因未支付員工加班費(fèi)被判賠償員工175萬美元
發(fā)表時間：2016-05-12 11:11:48 作者： 來源：時尚頭條 瀏覽：次
圖為Coach 1941 2016春夏秀場
時尚頭條網(wǎng)報道：美國輕奢品牌Coach近日已經(jīng)同意賠償175萬美元解決早前的一起集體訴訟案
，該案件指控公司在員工完成工作交接后，未能支付員工合理的費(fèi)用。訴訟于一年前在加州聯(lián)邦法院發(fā)起，前Coach員工Eve Miranda稱，公司沒有為加州的Coach員工和她本人提供足夠的餐飲休息時間以及加班補(bǔ)償。
截至上周
，Coach終于在創(chuàng)意總監(jiān)Stuart Vevers的帶領(lǐng)下，在上2個季度開始，Coach已開始走出低谷
，在連續(xù)10個季度收入下滑后開始錄得4.5%增長，每股收益也超出華爾街預(yù)期，終結(jié)了多年業(yè)績增長瓶頸，在時尚流行元素方面恢復(fù)了一定的人氣，公司同意在法院審判前，按照訴訟條款進(jìn)行賠償解決。
Coach公司和原告雙方按照公平合理的條件進(jìn)行協(xié)商解決，但賠償數(shù)額低于原告要求的725萬美元
。最后，Coach公司同意向Eve Miranda及其成員支付175萬美元賠償，其他訴訟條款保密。
近來奢侈品牌卷入勞資糾紛案件越來越多
。三月初法國奢侈品牌香奈兒運(yùn)輸部員工向美國加利福尼亞州法院提起訴訟。上訴員工稱香奈兒公司拒絕支付加班費(fèi)，并不給予員工午休的權(quán)利。員工代表于去年12月向法院提起上訴，案件受理后，超過100名運(yùn)輸部員工亦向法院提起上訴，該案件現(xiàn)已轉(zhuǎn)為集體訴訟案。
不過，香奈兒公司否認(rèn)原告的指控并否認(rèn)拖欠原告薪酬
，公司發(fā)言人指出，公司對該案件不予置評，但公司將會盡全力捍衛(wèi)香奈兒的聲譽(yù)。
集體訴訟案件一般都控訴公司不給予員工提供餐飲和休息時間
，并拒絕支付加班費(fèi)，此類案件在時尚行業(yè)內(nèi)非常猖獗，被告的商家從高級時裝品牌到純大眾市場零售商均有涉及。僅在過去幾年內(nèi)，包括Gucci、Michael Kors, Cole Haan, J. Crew, H&M, Abercrombie & Fitch, Gap和Urban Outfitters都曾涉及到類似訴訟中。 （文/Katrina Lei）領(lǐng)導(dǎo)與支持單位:四川省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會 版權(quán)所有：四川省服裝（服飾）行業(yè)協(xié)會 合作單位：四川大學(xué)輕紡與食品學(xué)院
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