延續(xù)上半年佛山紡織行業(yè)利潤持續(xù)下降的趨勢，佛山市紡織行業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)人坦言第三季度佛山紡織業(yè)雖然進(jìn)出口趨穩(wěn)，且略有增長，但利潤卻受綜合因素影響，持續(xù)下降。盈利下降直接導(dǎo)致佛山紡織行業(yè)難以開出有競爭力的薪酬，根據(jù)佛山人社局最新發(fā)布的2013年7—9月人力資源市場供求狀況分析數(shù)據(jù)顯示，紡織工缺口持續(xù)擴(kuò)大，9月供求比達(dá)1:5，即1個紡織工至少有5家企業(yè)可供挑選，為該月缺口最大工種。

　　市場：3000元月薪難打動工人

　　縱觀2013年1—9月佛山人力資源市場供求狀況數(shù)據(jù)，紡織工以及相關(guān)的裁剪縫紉工、印花工和針紡織品檢驗(yàn)工都一直處于供不應(yīng)求的狀態(tài)。其中6月份，紡織行業(yè)相關(guān)工種的求人倍率達(dá)1：9，即9個工廠同時搶1個工人。

　　記者統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，平均來說，今年上半年佛山紡織行業(yè)幾個工種一直排在所有最缺口行業(yè)的前5位，求人倍率一直維持在1:4的水平。

　　而每個月公布的需求量較大的企業(yè)中、佛山市凱力無紡布鞋材制造有限公司的裁剪縫紉工，新光針織公司的裁剪縫紉工、印花工和針紡織品檢驗(yàn)工，波頓時裝公司的針織人員等一直都名列其中。

　　對此，禪城一些紡織廠的負(fù)責(zé)人也無奈表示，雖然只給出了3000元的月薪，但只要肯加班，每月也可以拿4000元以上，但就是沒有多少人愿意做，在廠里的工人也有加薪的意愿。

　　對此，佛山勞動力就業(yè)服務(wù)中心相關(guān)工作人員表示，紡織工今年一直呈現(xiàn)出招工難的局面，紡織行業(yè)屬于勞動密集型行業(yè)，工作比較辛苦，本地人愿意長期做的非常少，雖然一些企業(yè)開出了3000多元的月薪，還有宿舍，但是這個待遇不太能夠達(dá)到一些外地熟練紡織工的要求。

　　探因：紡織行業(yè)進(jìn)入寒冬 利潤持續(xù)下降

　　工資無法達(dá)到工人滿意的水平，究其根源，不少禪城企業(yè)負(fù)責(zé)人坦言，3季度企業(yè)利潤持續(xù)下降是根本原因。

　　根據(jù)今年7月份佛山紡織行業(yè)協(xié)會發(fā)布今年1—5月紡織行業(yè)數(shù)據(jù)顯示，佛山紡織服裝規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)392.02億元，同比增長17.2%，但出口方面漲幅僅為8.488%。

　　對此，佛山市紡織服裝行業(yè)協(xié)會會長吳浩亮就曾坦言，今年將是佛山紡織企業(yè)最困難的一年。吳浩亮介紹，進(jìn)入第三季度，佛山紡織業(yè)產(chǎn)值同比增長了10%，進(jìn)出口增長7%-8%，比起去年，這個數(shù)據(jù)算是穩(wěn)定，但是利潤卻持續(xù)下降。

　　對此，不少企業(yè)表示，這樣的情況下上調(diào)工資非常困難，但是如果不能上漲工資，不僅無法與珠三角競爭，與內(nèi)地競爭也可能失去優(yōu)勢。同時目前許多紡織企業(yè)雇傭的臨時工將會隨時離開，屆時佛山紡織企業(yè)可能會出現(xiàn)更大的用工問題。