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浙江建15個高校研究基地幫助中小企業(yè)出謀劃策
發(fā)表時間:2008-09-08 00:00:00 作者: 來源:今日早報 瀏覽:次省經貿委日前發(fā)布的《上半年工業(yè)經濟運行狀況和發(fā)展趨勢》報告顯示,1至6月份,我省規(guī)模以上企業(yè)工業(yè)增加值和利潤總額增幅比去年同期分別回落5.5個和17.8個百分點。規(guī)模以上虧損企業(yè)有1.07萬家,虧損面達19.6%。
其中,各行業(yè)分化較明顯,多數(shù)輕紡行業(yè)特別是皮革、化纖、服裝、印刷等虧損較大。另據(jù)省工商局統(tǒng)計,今年上半年全省有1200多家企業(yè)歇業(yè)關停,這在浙江連續(xù)10年的歷史上都是沒有的。
針對這一情況,近日,省中小企業(yè)局聯(lián)合浙江大學、浙江工業(yè)大學等高校,建立了15個中小企業(yè)研究基地,希望在此基礎上建立全省研究人員專家?guī)欤瑸橹行∑髽I(yè)的生存發(fā)展出謀劃策。
創(chuàng)業(yè)輔導咨詢師藥到病除
幾年前,嘉興某村辦化纖廠經過二次創(chuàng)業(yè),曾是當?shù)氐闹髽I(yè)。但由于企業(yè)管理不善等原因,從2000年開始,企業(yè)連續(xù)兩年虧損,資金缺口達9000萬,職工工資只能按最高時的40%發(fā)放。情急之下,老總何強(化名)找到了周洪坤。后者是浙江省中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導中心的咨詢師。
周洪坤調查后發(fā)現(xiàn):企業(yè)雖然有一定規(guī)模,但管理無序,年產量沒有計劃性,成本控制也沒定指標,連銷售都沒有目標,設備利用率只有65%。第二個問題是職工嚴重超編。“有些崗位,明明一個人夠了,卻硬要放兩個人。人浮于事的現(xiàn)象很嚴重!贝送猓髽I(yè)的獎懲制度得不到嚴格執(zhí)行,違法規(guī)定不一定受到處罰,表現(xiàn)突出的也不一定被領導層看到。這樣一來,企業(yè)職工完全沒有生產積極性。
周洪坤給何強開出藥方,先是召開職工大會,由何強親自作動員報告,然后組織中層以上干部到優(yōu)秀的同行那里“取經”;第三,推行開展目標管理,建立成本核算體系。
這一下,僅企業(yè)職工就縮減了150人。企業(yè)不但日趨穩(wěn)定,效率也空前提高,其中采購成本降低20%、產量提高20%、產品質量一等品率也提高了3%,而單位生產成本則下降了8%。隨著一系列措施的到位,企業(yè)當年就扭虧為盈。2001到2004年效益非常好,還被評為浙江省百家最佳企業(yè)。
企業(yè)家想“上學”但缺“課本”
周洪坤說,像嘉興這家企業(yè)的案例,在他24年的企業(yè)咨詢生涯里太多了。他認為,很多中小企業(yè)的老總文化水平不高,企業(yè)發(fā)展到一定程度,他們迫切需要在知識方面得到深造!暗芏鄷r候,他們想接受培訓也沒地方去。”他說。
據(jù)了解,目前國內專家學者專門針對中小企業(yè)的理論研究還不多,涉及的問題還不深,提出的政策建議仍然缺乏針對性,對指導政府開展中小企業(yè)工作幫助不大。
浙江中小企業(yè)正處于轉型發(fā)展期,但關于企業(yè)的培訓教材主要是針對大型企業(yè),內容大同小異,不太適合中小企業(yè)。中小企業(yè)經營管理者不是不需要培訓,而是缺少有針對性、實用性和有效性的培訓。當務之急是組織編寫系列化本土案例和經營管理培訓教材。
杭州某高校一位專家認為,通過成立研究基地,幫助中小企業(yè)發(fā)展壯大,對整個浙江的經濟發(fā)展都至關重要,對全國中小企業(yè)發(fā)展也都具有標桿意義。
研究基地3年不出成績取消資格
省中小企業(yè)局的相關負責人稱,要加強中小企業(yè)研究,首先要建立整體框架,在全省范圍內分片區(qū)建立中小企業(yè)研究基地,并在各大研究基地的基礎上建立全省中小企業(yè)研究人員專家?guī)臁?
這位負責人說,經公開申報和評審,省中小企業(yè)局決定在浙江大學等高校建立15個浙江中小企業(yè)研究基地,以高校的相關院系、研究所和學科、專業(yè)為依托,為中小企業(yè)發(fā)展提供理論依據(jù)。
據(jù)了解,這批中小企業(yè)研究基地共有15家,其中包括在浙江大學、浙江工業(yè)大學、浙江工商大學等學校建立10個專業(yè)性研究基地,在嘉興學院、臺州學院等地建立5個區(qū)域性研究基地。
浙江工業(yè)大學教授池仁勇是設在該校浙江中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展研究基地的負責人和學術帶頭人。這一基地團隊有20多人,都是浙江工業(yè)大學經貿管理學院的老師,主要研究方向就是鼓勵更多的創(chuàng)業(yè)者投身中小企業(yè)創(chuàng)業(yè),幫助他們找準創(chuàng)業(yè)方向,研究如何把中小企業(yè)做大、如何進行產業(yè)轉移和升級等。
“我們高校還是很樂意參與到這樣的研究中去,把科技成果直接轉化為社會效益和經濟效益!彼f。
據(jù)了解,這些中小企業(yè)研究基地是由省中小企業(yè)局設立,省中小企業(yè)發(fā)展研究中心負責具體業(yè)務指導。省中小企業(yè)局的相關負責人表示,研究基地必須制訂發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,創(chuàng)新性地開展工作,每年有工作亮點和標志性成果!把芯炕貙嵭袆討B(tài)管理,原則上以3年為一個期限。成果突出的,可以申請省級專項扶持資金補助。經業(yè)績考核不合格的,省中小企業(yè)局可以取消其研究基地資格!
新聞鏈接
近日,財政部表示,為幫助解決中小企業(yè)發(fā)展面臨的困難和問題,中央財政將進一步加大支持力度,努力支持中小企業(yè)健康發(fā)展。此前,中國人民銀行、財政部、人力資源和社會保障部聯(lián)合發(fā)布《關于進一步改進小額擔保貸款積極推動創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的通知》,進一步加大對勞動密集型小企業(yè)的支持力度。
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