春節(jié)過(guò)后的第一周，徐建昌與往常一樣分外忙碌
，但與節(jié)前相比，能讓他長(zhǎng)舒一口氣的是公司位于柬埔寨金邊的服裝加工廠恢復(fù)了正常運(yùn)轉(zhuǎn)，一場(chǎng)因最低薪資問(wèn)題引發(fā)的罷工風(fēng)波暫時(shí)偃旗息鼓。自2013年12月以來(lái)
，柬埔寨的5家主要工會(huì)組織發(fā)起了小范圍的工人罷工活動(dòng)，要求將最低月薪標(biāo)準(zhǔn)提升至160美元生產(chǎn)及投資受到阻礙
作為寧波東方宏業(yè)進(jìn)出口有限公司的總經(jīng)理
一位業(yè)內(nèi)人士指出
除了生產(chǎn)受到影響外，柬埔寨緊張的勞資關(guān)系已經(jīng)對(duì)該國(guó)的投資吸引力產(chǎn)生了不利影響
制衣業(yè)是柬埔寨的支柱產(chǎn)業(yè)
成本優(yōu)勢(shì)不及穩(wěn)定生產(chǎn)
過(guò)去幾年，由于中國(guó)國(guó)內(nèi)制造業(yè)成本普遍上升
為了率先從薪資待遇上作出改變，2014年2月1日
談到在柬埔寨投資的利與弊
赴外投資關(guān)注綜合因素
正是考慮到工人的工作效率是企業(yè)贏利的關(guān)鍵因素，新的一年
在企業(yè)赴外投資的過(guò)程中
據(jù)戴月娥介紹，由于西港特區(qū)遠(yuǎn)離政治中心
，而且園區(qū)內(nèi)的企業(yè)勞資關(guān)系都比較穩(wěn)定。在金邊發(fā)生罷工期間，園區(qū)的生產(chǎn)沒(méi)有受到影響，保持了正常運(yùn)轉(zhuǎn)。今年，為了給園區(qū)內(nèi)的企業(yè)繼續(xù)提供便利，西港特區(qū)還計(jì)劃推出“保姆式”服務(wù)。“比如，入駐的工廠可能會(huì)缺乏像電工等技術(shù)工種的工人。我們園區(qū)會(huì)加強(qiáng)這方面的人員配備，企業(yè)只要打個(gè)電話(huà)，就能很快解決問(wèn)題。”戴月娥表示，雖然這些都是細(xì)枝末節(jié)的工作，但一個(gè)企業(yè)要想在轉(zhuǎn)移中實(shí)現(xiàn)利益最優(yōu)化，還是需要將這些經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中可能遇到的大大小小的阻礙與挑戰(zhàn)考慮清楚領(lǐng)導(dǎo)與支持單位:四川省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì) 版權(quán)所有：四川省服裝（服飾）行業(yè)協(xié)會(huì) 合作單位：四川大學(xué)輕紡與食品學(xué)院
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