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2020-09-28
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    協(xié)會(huì)動(dòng)態(tài)

    《人力資源管理流程再造》主題沙龍

    發(fā)表時(shí)間:2014-04-23 10:35:42 作者: 來源: 瀏覽:次

     通知

     

    各會(huì)員企業(yè):

    2014年425

    臺軟國際企管顧問將在成都舉辦《人力資源管理流程再造》主題沙龍活動(dòng)
    協(xié)會(huì)特推薦會(huì)員企業(yè)積極參與學(xué)習(xí)
    ,請有意參加的企業(yè)盡快報(bào)名回執(zhí),聯(lián)系電話028-87686079

     

     

    四川省服裝(服飾)行業(yè)協(xié)會(huì)

    2014年4月23日

     

     

    《人力資源管理流程再造》主題沙龍

    前言

    當(dāng)前,人才競爭已成為企業(yè)競爭的核心

    。人力資源部門應(yīng)對舊有的管理模式進(jìn)行適度的變革作為
    。將員工作為內(nèi)部顧客服務(wù)于員工,此一理念已得到了人們的普遍認(rèn)可和接受
    。許多企業(yè)希望通過業(yè)務(wù)流程再造的方法(BPR)來實(shí)現(xiàn)這種變革
    ,因而,也就必須重新思考企業(yè)內(nèi)部的人力資源相關(guān)作業(yè)的內(nèi)容
    ,檢視其是否必須維持
    、刪除、重新設(shè)計(jì)或以委外的形式來完成
    ,并運(yùn)用信息科技結(jié)合工作者本身的能力
    ,有效改善企業(yè)內(nèi)人力資源相關(guān)作業(yè)的質(zhì)量及生產(chǎn)力,圍繞著人才發(fā)展的人力資源核心價(jià)值
    ,為企業(yè)帶來深度的優(yōu)化變革因子

     

    臺軟國際企管顧問是來自臺灣的組織流程與軟實(shí)力專家,深切期望能成為成都各企業(yè)成長之路的好伙伴

    ,特地打造了本次獨(dú)具特色的沙龍活動(dòng)
    。竭誠邀請大家共同參與本活動(dòng)!

     

    活動(dòng)內(nèi)容

    、 時(shí)間:2014425日(周五下午14:301700

    二、 地點(diǎn):成都市人民南路一段86號城市之心21B

    、 議程

    1

    、 講座

    (1) 正確認(rèn)識流程管理(BPM)與流程再造(BPR)

    (2) 人力資源管理與流程再造的有效結(jié)合

    (3) 如何有效地進(jìn)行分析與診斷

    2

    、 自我診斷(提供自我診斷表供參加活動(dòng)者使用)

    3

    、 交流與討論

    特別說明:請大家?guī)е鴨栴}來!

    領(lǐng)導(dǎo)與支持單位:四川省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì) 版權(quán)所有:四川省服裝(服飾)行業(yè)協(xié)會(huì) 合作單位:四川大學(xué)輕紡與食品學(xué)院

    地址:成都市金牛區(qū)金仙橋路18號 四川省絲綢科學(xué)研究院科研4樓2410室

    電話:028-87686079 028-87686039 傳真:028-87686079 郵編:610031 E-mail:scga@vip.sina.com

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