、防油防污檢測(cè)等專業(yè)設(shè)備，以及服裝本成品及成品定型等整燙設(shè)備
。其公司的主要產(chǎn)品——高檔西服
、高級(jí)職業(yè)裝、勞動(dòng)防護(hù)服的年生產(chǎn)能力達(dá)25萬(wàn)套件
。
兩個(gè)知名商標(biāo) 市場(chǎng)規(guī)模不斷擴(kuò)大
曼時(shí)服裝公司在不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，更加注重內(nèi)部質(zhì)量管理和市場(chǎng)品牌推廣，其旗下的“布萊·鮑威”和“曼時(shí)”兩個(gè)知名服裝品牌均受到消費(fèi)者的青睞，銷售規(guī)模也不斷擴(kuò)大。
曼時(shí)服裝公司早在1997年8月就在國(guó)家商標(biāo)局注冊(cè)了“曼時(shí)”品牌，并于2007年通過(guò)國(guó)家商標(biāo)局連續(xù)注冊(cè)，該商標(biāo)一直使用至今。2005年，該商標(biāo)被成都市工商局認(rèn)定為成都市著名商標(biāo)。2007年，曼時(shí)服裝公司還在深圳組建了布萊·鮑威服飾有限公司，并注冊(cè)了“布萊·鮑威”商標(biāo)。公司自使用“曼時(shí)”和“布萊·鮑威”商標(biāo)以來(lái)，建立健全了商標(biāo)管理體系，制定了《商標(biāo)管理制度》，全方位保護(hù)了商標(biāo)的健全發(fā)展。
在內(nèi)部質(zhì)量管理上，曼時(shí)服裝公司制定了“高要求、高標(biāo)準(zhǔn)”的規(guī)范操作流程，1998年通過(guò)了全面質(zhì)量認(rèn)證，同時(shí)還在所有流程細(xì)節(jié)上對(duì)ISO1004、OHSAS1800的體系有限進(jìn)行全方位的導(dǎo)入，率先在同行業(yè)中達(dá)到國(guó)際化管理水平。
在銷售上，曼時(shí)服裝公司不斷拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，其銷售網(wǎng)點(diǎn)涉及上海、四川、重慶、西藏、貴州、云南、廣西等地區(qū)
，并遠(yuǎn)銷日本、西班牙等國(guó)
。曼時(shí)公司同時(shí)還為公安系統(tǒng)
、交通系統(tǒng)及石油系統(tǒng)等提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)完善的服務(wù)
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曼時(shí)服裝公司憑借多年的服裝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)優(yōu)勢(shì)獲得了強(qiáng)大的服裝生產(chǎn)、銷售服務(wù)力量，更具備了國(guó)際先進(jìn)的服裝生產(chǎn)理念、設(shè)計(jì)理念和品牌開(kāi)發(fā)理念，連續(xù)5屆被四川省政府評(píng)為四川名牌產(chǎn)品，連續(xù)5屆獲得成都市著名商標(biāo)，還獲得成都市十佳優(yōu)秀企業(yè)、“重質(zhì)量，講信譽(yù)”企業(yè)等榮譽(yù)。
懸薪50萬(wàn) 全國(guó)招聘總經(jīng)理
“在全球金融危機(jī)的大背景下，曼時(shí)服裝公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)不但沒(méi)有下滑，反而有了大幅上升�！秉S貴云說(shuō)，為適應(yīng)公司的不斷發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部質(zhì)量控制，進(jìn)一步拓展“布萊·鮑威”和“曼時(shí)”兩個(gè)知名服裝品牌的市場(chǎng)空間，曼時(shí)服裝公司急需一位懂得行業(yè)管理和運(yùn)作，有能力、有魄力的總經(jīng)理。
“曼時(shí)服裝公司目前是求賢若渴，并決定以50萬(wàn)元的年薪在全國(guó)范圍內(nèi)招募一名總經(jīng)理，以讓公司的發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階�！秉S貴云說(shuō)，目前成都服裝行業(yè)的總經(jīng)理月薪是3000元到5000元，之所以要給出行業(yè)工資10倍的年薪招聘總經(jīng)理
，是希望能真正找到有能力的管理人才
，把公司引領(lǐng)到一個(gè)更高的發(fā)展平臺(tái)
。
“新招聘的總經(jīng)理?yè)碛歇?dú)立的決策權(quán)和管理權(quán)，只要完成考核目標(biāo)，就可獲得承諾的50萬(wàn)元年薪
�
！秉S貴云說(shuō)，如利潤(rùn)每超過(guò)目標(biāo)任務(wù)100萬(wàn)元
，還可獲得純利潤(rùn)增加部分的20%提成。
本報(bào)記者 劉富 金世宗
▲總經(jīng)理職位描述
1、主持公司工作
，擁有公司內(nèi)部管理權(quán)和對(duì)外經(jīng)營(yíng)權(quán)，完成公司年度各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)
，并貫徹落實(shí)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決定
；
2、全面負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部管理，運(yùn)用先進(jìn)的管理理念
，引進(jìn)現(xiàn)代化的管理模式優(yōu)化內(nèi)部管理，進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)代化的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的制度化管理
；
3、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理，組建一支具有較強(qiáng)創(chuàng)新能力的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)
，開(kāi)發(fā)出具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的服裝產(chǎn)品；
4、全面負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開(kāi)拓
，組建一支專業(yè)的營(yíng)銷隊(duì)伍，負(fù)責(zé)大客戶的營(yíng)銷和批發(fā)渠道營(yíng)銷
，提高市場(chǎng)占有率
；
5、負(fù)責(zé)公司人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)，在董事長(zhǎng)的指導(dǎo)下進(jìn)行有效的管理；
6、激發(fā)員工工作積極性
，全面提高公司經(jīng)營(yíng)管理水平
；
7、定期對(duì)公司整體運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行總結(jié)分析，提出建議和實(shí)施改進(jìn)措施
。
▲報(bào)名條件
1、有服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)，曾任職總經(jīng)理
、副總經(jīng)理者優(yōu)先；
2、熟悉服裝行業(yè)市場(chǎng)
，有一定客戶基礎(chǔ)，有豐富的團(tuán)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
；
3、具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
；
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具有一定領(lǐng)導(dǎo)能力
，能承受較大工作壓力；
6、50歲以下
。
報(bào)名時(shí)間：9月3日至9月8日
報(bào)名方式：每天上午10點(diǎn)到下午4點(diǎn)，報(bào)名者攜帶簡(jiǎn)歷和相關(guān)能力證明材料，親自到成都市紅星路二段159號(hào)成都報(bào)業(yè)大廈一樓大廳報(bào)名
。外地報(bào)名者可先將相關(guān)材料發(fā)郵件到421989213@qq.com報(bào)名。
咨詢電話：028—86749287
66829071
